Como a inovação sempre fez parte de nosso DNA, nos tornamos líderes mundiais no fornecimento de produtos de Nióbio, atendendo mais de 400 clientes, em mais de 50 países.


 Mais do que produtos, fornecemos tecnologia e compartilhamos com o mundo nossa expertise em transformar materiais em soluções mais inteligentes, capazes de construir um futuro mais sustentável e eficiente para todos.


Acreditamos que as pessoas são as principais responsáveis por criar e promover as melhorias e inovações que são capazes de transformar a vida de todos, por isso, buscamos novos talentos que nos ajudem a transformar o futuro, hoje.  


 Nosso Programa de Trainee 2022 busca profissionais de alta performance que farão parte da próxima geração de líderes e colaboradores da companhia. Catalisadores da transformação, eles devem ser questionadores, criativos e empreendedores, desenvolvendo soluções focadas em nossos clientes e nos desafios e objetivos de nossa Companhia.

SOBRE O PROGRAMA

Nosso Programa de Trainee 2022 é voltado para profissionais com as competências do futuro, capazes de transitar pelas diferentes áreas da empresa e atuar nas frentes de negócio da Companhia.


Acompanhados de seus gestores, os Trainees passarão por um processo constante de desenvolvimento Fast-Track para aprimorar suas competências e habilidades, valorizando seu perfil e interesses.


Através do Job Rotation os profissionais terão conhecimento do dia a dia da companhia, atuando 360º, em um ambiente altamente produtivo e desafiador.


Durante o ano de 2022 os profissionais vão desenvolver projetos complexos e novos produtos, participando de mentorias com toda a Diretoria e Gestores da empresa e dos processos de tomada de decisão em suas áreas de atuação.

PRÉ-REQUISITOS

  • Formação: Superior, nível bacharelado concluída entre dezembro/2018 a dezembro/2021;
  • Cursos: Ciências Econômicas/Economia; Ciências da Computação; Engenharia todas - (ênfase em Civil, Materiais, Metalurgia, Química e Software); Estatística; Física; Matemática; Marketing; Sistema da Informação e Química;
  • Competências do Futuro – Liderança, intraempreendedorismo, foco no cliente, diversidade, autonomia, Change Management, foco em resultados, versatilidade, agile and growth mindsets, digital skills;
  • Inglês: avançado;
  • Disponibilidade para mudanças e viagens nacionais e internacionais;
  • Disponibilidade para residir em São Paulo (SP) e Araxá (MG).

ETAPAS

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

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